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MÁS SOBRE JACOLI
JACOLI inició su actividad en enero de 2011 como agente de compras de tejidos de algodón y poliéster-algodón, utilizados habitualmente en el subsector textil hogar.
A medida que fue creciendo su actividad, JACOLI comenzó a incursionar en el negocio de suministro de hilados, tejidos y géneros de punto, así como en el subsector de confecciones.
JACOLI ha madurado y es hoy una empresa extremadamente dinámica, con una amplia gama de servicios más completa, que se adapta constantemente a las necesidades del mercado.
Armada con una amplia experiencia en el área, conocimiento técnico y una amplia red de contactos, JACOLI ha sabido agregar valor a las relaciones comerciales en las que se involucra.
Sus socios suelen ser empresas industriales, mayoristas, distribuidoras y de marcas, ubicadas en los diferentes mercados donde opera la empresa.
Visión
Claramente comprometida con una estrategia de diferenciación, JACOLI es una empresa orientada al cliente, innovadora, competitiva y socialmente responsable, guiada por principios encaminados a la sostenibilidad del negocio en todas sus vertientes: económica, social y medioambiental. JACOLI pretende ser vista por el mercado como una empresa de aprovisionamiento y aprovisionamiento que trabaja rigurosamente para satisfacer a los clientes, y que se diferencia de otros competidores garantizando la calidad del producto y del servicio prestado, a través de una cuidadosa elección de los proveedores con los que trabaja, el cumplimiento de los requisitos legales, y la promoción de altos niveles de conocimiento y formación de sus empleados, asumiendo un compromiso de mejora continua de su servicio.
La misión de JACOLI consiste en construir una estructura organizacional eficiente, basada en procesos de negocios simples y bien definidos, pudiendo atender a los clientes con los más altos estándares de calidad, rapidez y eficiencia.
Misión
Consciente de las dificultades y desafíos que se presentarán en su camino, JACOLI basa su actividad en valores como la honestidad, el rigor, la imparcialidad, la flexibilidad, la dedicación, el espíritu de equipo y el espíritu de misión. La compañía cree que esta es la única forma de desempeñar bien su papel y poder hacer frente a las diferentes oportunidades y amenazas del sector.